Objetivo:
A pós-graduação em Departamento Pessoal EaD: Gestão, Práticas e/ou Rotina Trabalhista visa atuar com gestão de pessoas em Departamentos Pessoais. Preparando e aprimorando o conhecimento profissional do aluno, tornando-os aptos para desenvolver as principais rotinas do setor.
O profissional de Departamento Pessoal aprenderá a desenvolver suas atividades em conformidade com o Direito do Trabalho, estarão habilitados para realizar tarefas como: contratos de trabalho, admissões de novos colaboradores, realizar pagamento de direitos trabalhistas como férias, além de realizar tarefas relacionadas à Segurança e Medicina do Trabalho.
O curso apresenta ainda, a Reforma Trabalhista, o e-Social, os Encargos Trabalhistas e seus Impactos: INSS, FGTS, Seguro Acidente do Trabalho e as relações especiais que envolvem o trabalho da mulher, do menor, do portador de deficiência, dentre outros.
Público Alvo:
O curso de pós-graduação em Departamento Pessoal EaD, destina-se aos profissionais Graduados em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins.
Tempo Mínimo De Formação: 6 Meses
Carga Horaria: 720 Horas
Grade Curricular:
- Introdução à EaD
- Metodologia do Ensino Superior
- Ética Profissional na Sociedade Contemporânea
- Benefícios Previdenciários
- Comportamento Organizacional
- Gestão de Pessoas e Recursos Humanos
- Motivação e liderança organizacional
- Pratica e Calculo Trabalhista
- Sistemas de Informação Aplicado ao Recursos Humanos
- Temas Atuais em Direito Do Trabalho
- Metodologia do Trabalho Científico
- Fundamentos e Orientações para o Desenvolvimento do TCC
- Entrega do Trabalho de Conclusão de Curso
